Подробные условия
Обязанности:
— ведение организационной и распорядительной документации по персоналу; — обработка и анализ поступающей документации по персоналу; — оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой); — регистрация, учет и хранение организационной и распорядительной документации по персоналу; — ведение документации по учету и движению кадров; — ведение учета рабочего времени работников; — прием, перемещение и высвобождение работниковКвалификационные требования к кандидату:
— образование — высшее профессиональное; — опыт работы; — знание программы 1С 8.3.
Условия работы:
— Срочный трудовой договор; — официальное трудоустройство; — социальный пакет; — компенсация за проезд; — возможность профессионального развития и повышения квалификации; — работа в крупной стабильной компании
